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    中國保健協(xié)會(huì )分支(代表)機構工作年中會(huì )議在京召開(kāi)

    發(fā)布時(shí)間:2011-06-17

     

      2011年6月16日,中國保健協(xié)會(huì )分支(代表)機構年中工作會(huì )議在北京召開(kāi)。張鳳樓理事長(cháng)、秦小明常務(wù)副理事長(cháng)、徐華鋒副理事長(cháng)兼秘書(shū)長(cháng)、欒成章副理事長(cháng)、協(xié)會(huì )秘書(shū)處領(lǐng)導及協(xié)會(huì )15家分支(代表)機構負責人及工作人員出席會(huì )議。會(huì )議由分支(代表)機構管理部負責人李萍副秘書(shū)長(cháng)主持。

      李萍副秘書(shū)長(cháng)首先通報了新行《中國保健協(xié)會(huì )分支(代表)機構管理辦法》,并就該管理規定進(jìn)行了詳細解讀。新行《中國保健協(xié)會(huì )分支(代表)機構管理辦法》對協(xié)會(huì )分支(代表)機構的性質(zhì)、任務(wù)、管理、工作考核、活動(dòng)開(kāi)展、財務(wù)制度及工作流程均作了明確規定,并于2011年6月8日起正式施行,同時(shí)舊的管理辦法作廢。

     

      牛忠俊副秘書(shū)長(cháng)對即將實(shí)行的《中國保健協(xié)會(huì )分支(代表)機構財務(wù)管理辦法》的制定背景、有關(guān)內容的調整修改進(jìn)行了介紹和說(shuō)明,同時(shí)傳達了民政部、衛生部等主管部門(mén)最新的工作文件指示精神。他還就分支(代表)機構財務(wù)改革施行1年的整體綜合情況向參會(huì )人員進(jìn)行了通報。

      張鳳樓理事長(cháng)強調各分支(代表)機構要在完成自身業(yè)務(wù)工作的基礎上,加大力度開(kāi)展新的工作課題,擴大各分支(代表)機構在業(yè)務(wù)范圍內的工作范圍。

      徐華鋒副理事長(cháng)兼秘書(shū)長(cháng)介紹了協(xié)會(huì )的工作情況,他在講話(huà)中強調協(xié)會(huì )的重點(diǎn)工作就是服務(wù)。會(huì )員是協(xié)會(huì )發(fā)展的基本,抓好對會(huì )員的服務(wù)就是為協(xié)會(huì )工作打好了基礎。對會(huì )員的服務(wù)包含基本服務(wù)及個(gè)性化服務(wù)兩個(gè)方面,服務(wù)要公平公正。個(gè)性化服務(wù)要滲透在基本服務(wù)中,針對會(huì )員實(shí)際需求進(jìn)行開(kāi)展。

      秦小明常務(wù)副理事長(cháng)在會(huì )上表示定期召開(kāi)分支(代表)機構工作會(huì )議是必要的,也是非常好的,可以幫助各分支(代表)機構及時(shí)了解協(xié)會(huì )的重點(diǎn)工作、相關(guān)政府部門(mén)政策。她對新行《中國保健協(xié)會(huì )分支(代表)機構管理辦法》進(jìn)行了詳細的分析,引導大家正確認識管理辦法的意義。她指出新行《中國保健協(xié)會(huì )分支(代表)機構管理辦法》的制定是為了落實(shí)有關(guān)政府部門(mén)對加強社會(huì )團體以及下屬分支(代表)機構管理所提出的新的要求,也是為了保證分支(代表)機構工作正常發(fā)展。各分支(代表)機構要深刻學(xué)習并理解新的《中國保健協(xié)會(huì )分支(代表)機構管理辦法》的背景、形勢及要求。最后她希望各分支(代表)機構作為協(xié)會(huì )共同工作的成員,要結合自身特點(diǎn),開(kāi)展有特色的工作。同時(shí)要圍繞“服務(wù)”這個(gè)目的,加強自身建設,提高管理水平。

      會(huì )上欒成章副理事長(cháng)也作了發(fā)言,指出協(xié)會(huì )的榮譽(yù)與分支(代表)機構的工作密不可分,各分支(代表)機構開(kāi)展的工作就是對協(xié)會(huì )工作的重要支持,分支(代表)機構對于協(xié)會(huì )來(lái)說(shuō)是不可替代的工作伙伴。希望各分支(代表)機構在新的環(huán)境和形勢下能夠抓住機遇,克服困難,開(kāi)拓創(chuàng )新,積極更加有效的開(kāi)展工作,并取得新的進(jìn)展。

      會(huì )后協(xié)會(huì )領(lǐng)導及各分支(代表)機構負責人就新行《中國保健協(xié)會(huì )分支(代表)機構管理辦法》具體實(shí)施中面臨的一些問(wèn)題相互進(jìn)行了探討與溝通。

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