中國保健協(xié)會(huì )行業(yè)自律和道德委員會(huì )工作規則

（2022年12月23日中國保健協(xié)會(huì )第四屆理事會(huì )第二次會(huì )議審議通過(guò)）

第一章 總則

第一條 為加強行業(yè)自律和道德建設，完善內部制約機制，保護消費者利益，維護保健行業(yè)集體榮譽(yù)，根據《中國保健協(xié)會(huì )章程》有關(guān)規定，制定本規則。

第二條 中國保健協(xié)會(huì )行業(yè)自律和道德委員會(huì )是中國保健協(xié)會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“協(xié)會(huì )”）內設工作機構。其職責是：

（一）組織制定行業(yè)自律和道德公約；

（二）組織會(huì )員單位簽訂行業(yè)自律和道德公約；

（三）組織行業(yè)自律和道德公約執行情況檢查；

（四）督促會(huì )員單位依法合規經(jīng)營(yíng)，共同維護公平競爭的市場(chǎng)環(huán)境；

（五）推廣履行行業(yè)自律和道德公約先進(jìn)經(jīng)驗和做法。

第三條 為使副理事長(cháng)單位、常務(wù)理事單位更多地承擔起引領(lǐng)、促進(jìn)保健行業(yè)自律和道德建設責任，中國保健協(xié)會(huì )行業(yè)自律和道德委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)委員會(huì )）由副理事長(cháng)單位、常務(wù)理事單位組成。

第四條 委員會(huì )堅持發(fā)揚民主、集體決策的工作原則，嚴格按照國家有關(guān)法律法規和協(xié)會(huì )章程以及本規則開(kāi)展工作，維護保健行業(yè)良好形象，維護保健行業(yè)合法權益，維護保健行業(yè)市場(chǎng)秩序，促進(jìn)保健行業(yè)健康發(fā)展。

第二章 機構與會(huì )議

第五條 委員會(huì )設主任委員1名，副主任委員6名。主任委員和副主任委員由委員會(huì )從副理事長(cháng)單位中選舉產(chǎn)生。

委員會(huì )實(shí)行年度輪值主任委員制度，任期1年。

第六條 委員會(huì )委員由副理事長(cháng)單位、常務(wù)理事單位推薦的代表?yè)?。推薦的代表可以是本單位的，也可以是其他單位的。是其他單位的，應當征得本人及所在單位同意。

委員會(huì )委員應當是中華人民共和國公民。

第七條 委員會(huì )設秘書(shū)處，承擔委員會(huì )日常工作。秘書(shū)處設在年度輪值主任委員所在單位。

主任委員可以聘任秘書(shū)長(cháng)1名，副秘書(shū)長(cháng)若干名，任期1年。副秘書(shū)長(cháng)應當來(lái)自其他副理事長(cháng)單位或者常務(wù)理事單位。

第八條 委員會(huì )設主任會(huì )議、秘書(shū)長(cháng)會(huì )議和全體委員會(huì )議。會(huì )議決定事項以會(huì )議紀要形式印發(fā)，會(huì )議紀要由會(huì )議主持人簽發(fā)。

主任會(huì )議、秘書(shū)長(cháng)會(huì )議和全體委員會(huì )議，可以視頻或者信函等形式召開(kāi)。

第九條 主任會(huì )議由主任委員主持，也可以由主任委員委托的副主任委員主持，主任委員、副主任委員、秘書(shū)長(cháng)、副秘書(shū)長(cháng)參加。

主任會(huì )議原則上每年召開(kāi)二次。遇有重要事項，可以臨時(shí)召開(kāi)。其職責是：

（一）研究貫徹落實(shí)國家有關(guān)行業(yè)自律和道德建設的政策措施；

（二）審議委員會(huì )年度工作報告和工作計劃；

（三）審議秘書(shū)長(cháng)會(huì )議提出的對違反保健行業(yè)自律和道德公約行為的處理建議；

（四）研究其他重要事項。

第十條 秘書(shū)長(cháng)會(huì )議由秘書(shū)長(cháng)主持，副秘書(shū)長(cháng)參加。遇有重要事項，秘書(shū)長(cháng)可以召開(kāi)部分委員參加的專(zhuān)題會(huì )議。其主要職責是：

（一）研究委員會(huì )交辦的工作；

（二）對違反保健行業(yè)自律和道德公約的行為提出處理建議；

（三）研究其他重要事項。

第十一條 全體委員會(huì )議由主任委員主持，也可以由主任委員委托的副主任委員主持，全體委員參加。全體委員會(huì )議原則上每年召開(kāi)一次。遇有重要事項，可以臨時(shí)召開(kāi)。其職責是：

（一）審議和決定委員會(huì )年度工作報告和工作計劃；

（二）審議和決定對違反保健行業(yè)自律和道德公約行為的處理建議；

（三）審議和通過(guò)保健行業(yè)自律和道德公約執行情況檢查報告；

（四）研究其他重要事項。

第十二條 全體委員會(huì )議可以邀請理事單位、團體會(huì )員單位列席。

第十三條 協(xié)會(huì )理事長(cháng)、副理事長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)以及監事長(cháng)有權參加委員會(huì )的主任會(huì )議、秘書(shū)長(cháng)會(huì )議和全體委員會(huì )議。

第三章 調查與處理

第十四條 有下列情形之一的，委員會(huì )應當進(jìn)行了解，必要時(shí)應當組織調查：

（一）發(fā)現會(huì )員單位違反保健行業(yè)自律和道德公約的；

（二）新聞媒體報道會(huì )員單位違反保健行業(yè)自律和道德公約的；

（三）有關(guān)部門(mén)移交會(huì )員單位違反保健行業(yè)自律和道德公約的。

第十五條 委員會(huì )進(jìn)行了解時(shí)，被了解會(huì )員單位應當提交書(shū)面報告，說(shuō)明有關(guān)情況。

第十六條 委員會(huì )組織調查時(shí)，應當聽(tīng)取被調查會(huì )員單位的陳述。陳述可以當面陳述，也可以書(shū)面陳述。必要時(shí)，可以召開(kāi)聽(tīng)證會(huì )。

被調查會(huì )員單位的當面陳述，以及聽(tīng)證會(huì )，委員會(huì )應當書(shū)面記錄，并由陳述人等相關(guān)人員簽字確認。

第十七條 經(jīng)調查認為違反行業(yè)自律和道德公約的，秘書(shū)處應當根據情節輕重，向委員會(huì )提出處理建議。處理建議包括：

（一）給予提醒；

（二）予以警示；

（三）督促整改；

（三）協(xié)會(huì )內通報批評。

情節特別嚴重的，可以建議按照協(xié)會(huì )章程規定暫停行使會(huì )員權利或者除名。

第十八條 在調查過(guò)程中，會(huì )員單位退出協(xié)會(huì )的，委員會(huì )應當終止調查，并根據已調查情況出具報告。有關(guān)部門(mén)要求提交有關(guān)材料的，應當提交有關(guān)材料。

第四章 管理與經(jīng)費

第十九條 委員會(huì )委員應當遵守國家法律法規和協(xié)會(huì )章程以及本規則，以客觀(guān)、公正的態(tài)度參加委員會(huì )工作，認真履行職責，廉潔自律，不得借參加委員會(huì )組織的活動(dòng)牟取私利。

第二十條 委員會(huì )委員以及邀請參加委員會(huì )活動(dòng)的其他人員應當對調查內容、決議草案以及委員會(huì )要求不予公開(kāi)的資料保守秘密，不得抄錄、引用或者外傳。

第二十一條 有下列情形之一的，委員會(huì )委員以及其他人員應當主動(dòng)回避：

（一）參與討論、調查的事項涉及所在單位的；

（二）參與討論、調查的事項涉及其本人利益的；

（三）其他應當回避的情形。

第二十二條 委員會(huì )委員不履行職責，或者有與委員身份不符行為的，該委員推薦單位應當及時(shí)更換。

第二十三條 秘書(shū)處日常工作經(jīng)費由年度輪值主任委員所在單位承擔。

秘書(shū)長(cháng)、副秘書(shū)長(cháng)以及其他人員因調查、檢查等需要的工作經(jīng)費，包括交通、食宿等費用，由其所在單位或者推薦單位負責。

第二十四條 委員會(huì )委員參加委員會(huì )活動(dòng)所需要的工作經(jīng)費和其他費用，由其推薦單位負責。

第五章 附 則

第二十五條 委員會(huì )作出處理決定后，有關(guān)該決定的報告及報告所涉及資料應當歸檔，并妥善保存五年。

第二十六條 委員會(huì )在工作中發(fā)現任何單位和個(gè)人假借行業(yè)自律和道德公約敲詐勒索的，應當及時(shí)向有關(guān)部門(mén)或者單位報告。

第二十七條 本規則由中國保健協(xié)會(huì )秘書(shū)處負責解釋。

第二十八條 本規則自中國保健協(xié)會(huì )理事會(huì )通過(guò)后生效。

中國保健協(xié)會(huì )行業(yè)自律和道德公約

第一條 為保證依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，維護良好市場(chǎng)秩序，促進(jìn)保健產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，根據《中國保健協(xié)會(huì )章程》，經(jīng)中國保健協(xié)會(huì )會(huì )員單位共同協(xié)商，制定本公約，并承諾共同遵守。

第二條 會(huì )員單位應當堅持自愿、平等、公平、誠實(shí)、信用原則，依照法律、法規和規章從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)，嚴格落實(shí)企業(yè)主體責任。

第三條 會(huì )員單位應當保證所提供產(chǎn)品或者服務(wù)質(zhì)量，聽(tīng)取消費者對所提供產(chǎn)品或者服務(wù)的意見(jiàn)，不發(fā)布引人誤解的虛假宣傳，自覺(jué)維護消費者合法權益。

第四條 會(huì )員單位應當遵守公認的商業(yè)道德，團結友愛(ài)，誠信合作，公平競爭，堅決抵制不正當競爭行為，共同維護行業(yè)聲譽(yù)和形象。

第五條 會(huì )員單位應當加大科技創(chuàng )新投入，加強知識產(chǎn)權保護，尊重商標權人、專(zhuān)利權人、著(zhù)作權人的勞動(dòng)成果，反對商業(yè)侵權行為。

第六條 會(huì )員單位應當加強從業(yè)人員職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)知識培訓，落實(shí)勞動(dòng)者依法享有的職業(yè)衛生保護，保障職工工資福利待遇。

第七條 會(huì )員單位應當自覺(jué)履行納稅義務(wù)，保護股東和債權人的合法權益，積極參與社會(huì )公益活動(dòng)，接受政府和社會(huì )公眾的監督。

第八條 本公約經(jīng)會(huì )員單位簽字加入，視為自愿接受本公約約束。

第九條 本公約由中國保健協(xié)會(huì )行業(yè)自律和道德委員會(huì )負責解釋和修訂。

中國保健協(xié)會(huì )行業(yè)自律和道德建設先進(jìn)企業(yè)標準

為推動(dòng)行業(yè)自律和職業(yè)道德建設，樹(shù)立保健行業(yè)集體榮譽(yù)感，并鼓勵先進(jìn)，特制定本標準：

一、依法合規經(jīng)營(yíng)。嚴格執行國家有關(guān)法律、法規和規章，認真落實(shí)企業(yè)主體責任，自覺(jué)維護保健業(yè)合理有序、公平競爭的市場(chǎng)環(huán)境，共同抵制行業(yè)內不正當競爭行為。

二、注重質(zhì)量效益。近兩年無(wú)重大產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)事故、無(wú)重大投訴事件，產(chǎn)品質(zhì)量在國家、地方、行業(yè)監督抽檢中全部合格，環(huán)保指標達到國家（行業(yè)）規定標準。

三、正確宣傳產(chǎn)品。不對產(chǎn)品進(jìn)行弄虛作假、故意夸大、引人誤解或者有歧義的宣傳，不貶低同業(yè)內其他單位的產(chǎn)品或服務(wù)。

四、重視科技創(chuàng )新。企業(yè)科技人員占企業(yè)當年職工總數的比例不低于10%，或者企業(yè)研發(fā)費用總額占同期銷(xiāo)售收入總額的比例不低于3%，且其中60%以上發(fā)生在境內。

五、尊重知識產(chǎn)權。沒(méi)有未經(jīng)授權，使用相同或者相近的商標、特殊標志、專(zhuān)利等情形，沒(méi)有詆毀行業(yè)內其他單位商業(yè)聲譽(yù)的行為。

六、開(kāi)展職業(yè)培訓。定期和不定期對員工進(jìn)行職業(yè)道德行為規范教育和業(yè)務(wù)知識技能培訓，將誠信意識貫穿于各項業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節，形成良好企業(yè)文化。

七、維護職工利益。勞動(dòng)用工規范，按時(shí)足額支付職工工資，勞動(dòng)合同簽訂率、基本養老保險參保率、失業(yè)保險參保率及基本醫療保險參保率均達98%以上。

八、依法繳納稅費。自覺(jué)履行納稅義務(wù)，納稅信用級別為A級，連續兩年無(wú)稅務(wù)行政處罰記錄且不存在偷抗騙欠稅（費）行為。

九、開(kāi)展社會(huì )公益。參與救助災害、救濟貧困、扶助殘疾人等活動(dòng)，或者參與教育、科學(xué)、文化、衛生、體育、環(huán)保和公共設施等建設，或者參與其他社會(huì )公眾福祉項目。

十、接受社會(huì )監督。定期召開(kāi)客戶(hù)座談會(huì )，聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)。維護消費者合法權益，對消協(xié)或者媒體反映的問(wèn)題及時(shí)調查、核實(shí)，并及時(shí)反饋處理結果。